Итоги VI отчетно-выборной конференции Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»

4 февраля 2015 года в конференц-зале ОАО «Газпром» прошла VI отчетно-выборная конференция Межрегиональной профсоюзной организации. В работе приняли участие делегаты, направленные профсоюзами, входящими в структуру МПО ОАО «Газпром», генеральные директора дочерних обществ, руководство Компании, представители Нефтегазстройпрофсоюза России - всего около 150 человек.

«Профсоюз работает хорошо», - обратился к участникам конференции от имени Правления ОАО «Газпром» Сергей Хомяков. Заместитель Председателя Правления отметил, что «все основные задачи, которые стоят перед профсоюзной организацией – социальное партнерство, социальная стабильность в коллективах, повышение производительности труда и эффективности производства активное участие в общественной и социальной жизни регионов присутствия наших дочерних структур, защита прав тружеников «Газпрома», консолидация коллективов – решаются успешно». «Самое главное, что есть в «Газпроме» - это коллектив, готовый решать любые задачи. Горжусь вами. Спасибо за работу», - особо подчеркнул он. Далее Сергей Хомяков сказал, что «Газпром» и его профсоюз во многом определяет социальную обстановку в регионах: «Обращайте на это внимание. Вы несете за это ответственность». Кроме того, Заместитель Председателя Правления положительно оценил образовательные инициативы Межрегиональной профсоюзной организации: «Вы работаете с кадрами, проделана большая работа, продолжайте. Нам нужны профессиональные кадры, мы будем на них опираться».

С отчетом о работе Совета Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» за период 2010-2014 годы выступил её председатель Владимир Ковальчук. Полностью выступление, в котором он рассказал о деятельности в отчетный период по всем направлениям, будет опубликовано в «Колонке Председателя», здесь же отметим ключевые темы:

• «Наша работа охватывала многие аспекты развития глобальной энергетической компании и тех, кто в ней трудится. Это консолидация работников предприятий и организаций «Газпрома» - членов профсоюза. Поддержание социальной стабильности. Реализация принципов социального партнерства посредством конструктивного диалога работников и работодателя. Повышение защищенности работников, обеспечение их социально-трудовых интересов и прав. Содействие росту производительности труда, эффективного и безаварийного производства. Активное участие в социальной и общественной жизни в регионах присутствия. Всё, что способствует росту авторитета и имиджа ОАО «Газпром», дочерних обществ, профсоюзных организаций...»

• «Работа с кадрами – это приоритет для МПО. Основополагающее направление нашей работы – обучение профсоюзного актива. Говоря об этом, хочу затронуть принципиально важный вопрос – о новом облике профсоюзного лидера. Профсоюзный лидер должен видеть суть происходящих в компании социально-экономических и структурных преобразований, уметь вести диалог – и с трудовым коллективом, и с администрацией. Поэтому мы уделяем особое внимание повышению профессионального уровня профсоюзных лидеров и профактива. Грамотных, с широким кругозором и коммуникабельностью. Современно мыслящих и креативных. Лидер общественного мнения, особенно в регионах присутствия, знающий заботы, проблемы и нужды как производства, так и территории, и человека труда. Вот идеал профсоюзного лидера, к которому надо стремиться...!»

• «Скажу про наш Устав. В последние месяцы на сайте «Газпром профсоюза» развернулась оживленная дискуссия на эту тему. Наверное, пришло время для внесения некоторых изменений в Устав! Мы с коллегами считаем, что слово «профсоюз» должно звучать современно, модно, престижно, авторитетно…!»

• «В «Газпроме», его дочерних обществах и организациях создана эффективная система социального партнерства. Основным правовым актом, на котором основаны наши отношения, был и остается Генеральный коллективный договор. Он распространяется на 29 организаций основного производства общей численностью около 240 тысяч человек. За отчетный период все взаимные обязательства были выполнены в полном объеме...»

• «На новом этапе жизни «Газпром профсоюза» основные усилия будут направлены на поддержание достигнутого уровня социального партнерства. Но при этом нам важно не только поддерживать то, что уже достигнуто, но и двигаться вперед. Поэтому не менее важная цель - создание условий для дальнейшего повышения уровня и качества жизни работников «Газпрома»… Где «Газпром» - там стабильность и уверенность. Профсоюз «Газпрома» продолжает работу в интересах Общества и на благо человека. Это задача Совета МПО и каждого члена профсоюза».

Владимир Ковальчук затронул в своем выступлении актуальный вопрос подготовки Генерального коллективного договора ОАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2016-2018 годы. Сославшись на результаты социологического исследования, проведенного осенью 2014 года, согласно которому за сохранение существующих подходов формирования социального пакета в период 2016-2018 годов выступило 86% опрошенных, он предложил пролонгировать действие Генерального коллективного договора на следующий трехлетний период: «Вчера прошел Совет МПО, на котором был высказано мнение о том, что действующий Генеральный коллективный договор не утратил своей актуальности. Предлагаю в ходе конференции обсудить этот вопрос, нам нужно выходить с предложением к работодателю».

Забегая вперед, отметим, что по итогам обсуждения в повестку работы конференции был включен дополнительный вопрос «О продлении действия Генерального коллективного договора» и принято Постановление, в котором сказано:

«1. Признать, что Генеральный коллективный договор ОАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2013-2015 годы в полной мере отвечает требованиям о соблюдении баланса интересов сторон социального партнерства. Социальные льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные Генеральным коллективным договором, являются востребованными и актуальными для большинства работников.
2. В соответствии со статьей 43 Трудового кодекса РФ обратиться к Председателю Правления ОАО «Газпром» А.Б. Миллеру от имени Работников с предложением о продлении действия Генерального коллективного договора ОАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2013-2015 годы на период 2016-2018 годы».

На конференции выступили делегаты от профсоюзных организаций дочерних обществ – «Газпром добыча Астрахань», «Газпром трансгаз Саратов», «Газпром добыча Ямбург», «Газпром трансгаз Томск», «Газпром добыча Оренбург», «Газпром трансгаз Махачкала», «Газпром трансгаз Москва». Южно-уральского межрегионального управления охраны. Подробнее о том, что они рассказали и предложили – скоро будет опубликовано на нашем сайте.

Заслушав отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии МПО ОАО «Газпром», члены конференции перешли к её главному вопросу: выборы Председателя Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром». Делегаты единогласно поддержали кандидатуру Владимира Ковальчука.

Определив лидера «Газпром профсоюза» на 2015-2019 годы, участники конференции выбрали новый состав Совета Межрегиональной профсоюзной организации и контрольно-ревизионной комиссии. Информацию об этом в ближайшие дни можно будет найти на нашем сайте в разделе «Документы».

В конце конференции на вопросы делегатов ответили Заместитель председателя Правления Сергей Хомяков и начальник Департамента по управлению персоналом Елена Касьян. Она отметила: «Наша с вами задача – поддержание социальной стабильности в коллективах. Самым эффективным решением для поддержания этой стабильности будет пролонгация действия Генерального коллективного договора. И у нас есть для этого основания. Если все социальные гарантии будут сохранены, это станет главным фактором этой стабильности». В этой связи она обратила внимание на важность разъяснительной работы, которую должен вести профсоюз.

Комментируя итоги уже после окончания конференции, лидер «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук сказал:

«Результаты конференции вызывают оптимизм. Главная тема - это достигнутое понимание по вопросу продления сроков действия Генерального коллективного договора. Мы начали работать над этим вопросом еще в ноябре прошлого года, и я искренне рад тому, что профсоюз и работодатель услышали друг друга». В ответ на вопрос о том, что нового ему дала эта конференция, он отметил: «Новое дают люди. Каждый, кто приехал на конференцию со своим опытом работы на местах, кто поделился этим с коллегами. У нас на местах везде есть люди активные и креативные. Они участвуют в производственной и социальной жизни «Газпрома», в общественной жизни территорий присутствия «Газпрома». Сегодня я услышал от них много важной информации, предложений, которые мы будем использовать в работе, вопросов, просьб, которые мы будем решать».

В ближайшие дни мы продолжим публикацию материалов по итогам VI отчетно-выборная конференция Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»:

• Выступления участников,
• Интервью делегатов,
• Итоговые документы, в том числе «Основные направления деятельности Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» на период 2015-2019 годы».
• Официальные приветствия.

Фото: Олег Смыслов