За безопасный труд

Особого внимания заслуживает опыт работы Комиссии по охране труда, здоровья, экологии профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Ямбург». Об этом опыте рассказывает технический инспектор труда ППО Виктор Иванович Аксёнов.

«Каковы условия труда, такова и безопасность», - этими словами Виктор Иванович подчёркивает значимость работы Первичной профсоюзной организации в области охраны труда. 30 лет назад, в период становления предприятия задачи утверждались самим временем и на передний план выходили вопросы, связанные с охраной труда.

В те годы первостепенной задачей было создание рабочих мест с безопасными условиями труда, обеспечение спецодеждой работников и элементарными санитарно-бытовыми помещениями. В полном объёме эта работа тогда не могла осуществляться, ввиду отсутствия технической инспекции по охране труда и необходимых нормативных документов. Руководящий ведомственный документ «Единая система охраны труда и промышленной безопасности в открытом акционерном обществе «Газпром» появился только с 2001 года, в котором регламентировал работу профсоюза по охране труда. Но, не смотря на трудности, работа по профсоюзному контролю за состоянием условий труда на рабочих местах работников Общества активно проводилась.

Трудности были по обеспечению работников специальной одеждой для защиты от пониженных температур, ветра в особых климатических условиях Крайнего Севера. В связи с этим организовывались с поставщиками выставки СИЗ, разрабатывались критерии для изготовления обуви и спецодежды, соответствующих специфическим условиям труда. Была создана комиссия по организации входного контроля СИЗ, которая определяла качество поступающей спецодежды. Применялся опыт работы по экспериментальной носке СИЗ на определённый период времени, с дальнейшим исследованием пригодности её в работе. Это способствовало улучшению качества спецодежды и спецобуви. Участвуя в 2013 году в конкурсе Министерства Труда РФ «На лучшее инновационное решение в области обеспечения безопасных условий труда», наше Общество было награждено Дипломом за разработку и внедрение в эксплуатацию костюма мужской зимней модели «Монблан - Ямбург», обеспечивающего защиту работников от воздействия неблагоприятных условий.

Сегодня главную задачу профсоюзной организации в работе по обеспечению профсоюзного контроля за состоянием условий труда на объектах Общества, помогает осуществлять 443 уполномоченных лиц по охране труда. Совместно с администрацией определен порядок проведения административно-производственного контроля за состоянием охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в ООО «Газпром добыча Ямбург».

Обучение уполномоченных – это плановая работа профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации. Только за 2013 год проведено 6 обучающих семинаров в пос. Ямбург, ВЖК ГП-6, пос. Новозаполярный, обучено – 318 человек. В целях совершенствования форм и методов работы уполномоченных по охране труда ежегодно проводится смотр-конкурс на звания «Лучший уполномоченный по охране ППО ООО «Газпром добыча Ямбург».

За период 2003-2013 год работникам структурных подразделений Общества присвоено звание «Лучший уполномоченный по охране труда:

• Первичной профсоюзной организацией ООО «Газпром добыча Ямбург» - 124 чел.;
• Новоуренгойским райкомом РС НГСП РФ - 16 чел.;
• МПО ОАО «Газпром» - 18 чел.;
• РС НГСП РФ - 3 чел.

Всем призёрам вручены дипломы и выплачены денежные премии администрацией Общества.

В 2009 году Президиум Совета МПО ОАО «Газпром» по итогам смотра-конкурса на лучшую организацию профсоюзной работы в области охраны труда среди дочерних Обществ и организациях ОАО Газпром наградил Дипломом за III место; в 2010 году - Дипломом за I место.

Со временем менялись формы взаимодействия ППО и Общества. Сегодня в рамках социального партнёрства, решаются новые задачи, одной из главнейших является социальная оценка труда, однако стратегическим направлением Первичной профсоюзной организации в области охраны труда остаётся обеспечение приоритета жизни и здоровья работников, осуществление профсоюзного контроля за безопасные условия труда на рабочих местах Общества.