Лучшие пракитки: диалог двух поколений в профкоме ООО «Газпром добыча Ямбург»

По форме это, действительно, было очередное расширенное заседание профкома цеховой профсоюзной организации УЭВП ООО «Газпром добыча Ямбург» с использованием селекторной связи для возможности участия в нём представителей Заполярного месторождения и Нового Уренгоя, с повесткой, протоколом, решениями. А по сути – это был диалог двух поколений, встреча старших и более младших представителей - работников УЭВП, имеющих опыт профсоюзной деятельности, членов профкома и активных членов профсоюза.

Участники встречи обменивались мнениями о значении профсоюза в нашей повседневной жизни. Разговор вели и об истории становления профсоюзного движения и о дальнейшей работе. Представители старшего поколения поделились воспоминаниями прошлых событий, вспомнили об истоках и первоочередных задачах в профсоюзе того времени. Тогда на первое место ставились вопросы, связанные с благоустройством быта вахтовиков, с созданием безопасных условий труда газодобытчиков, обеспечением спецодеждой, организацией досуга. Профсоюз вникал во всё и занимался всем: путёвками, подарками, распределением продуктов и вещей по талонам, разбирал просьбы и жалобы. Но при этом всегда соблюдался принцип справедливости, популярный в те годы принцип социалистического равенства. Время было такое – сложное в стране и начало северного освоения. Но одновременно это было счастливое время, возможно потому, что первооткрыватели были молодые и не обращали внимания на такие «мелочи», как бездорожье и не очень прозрачную воду из крана.

На столах во время встречи было много наглядного материала: брошюры, памятные адреса, фотокниги, агитки, - то, что создавалось самими работниками УЭВП в напоминание о проделанной работе. Вспомнили, как в ЦПО отмечалось 100-летие профсоюзного движения; как в УЭВП проходил конкурс среди профгрупп, состоящий из деловой – теоретической части - проверки документации и художественно-массовой, зрелищной театрализованной программы. Как создавался самый настоящий профсоюзный музей и что именно по инициативе профкома стали проводиться спартакиады среди профгрупп УЭВП и отдельно для женщин.

За 120 минут общения профсоюзных лидеров и молодых профактивистов, были выслушаны мнения всех желающих поучаствовать в диалоге. Представители двух поколений высказывались по различным вопросам производственной и общественной деятельности в рамках профсоюзной жизни коллектива УЭВП, и выработали, в процессе общения, общую точку зрения о значимости профсоюзов в жизни каждого и выразили это в ярком лозунге: «Профсоюз – это ты, твоя активная позиция и твои гарантии защищённости!» Профактивисты из «Заполярки», не смотря на то, что присутствовали на встрече дистанционно, активно включались в диалог, в частности поддержали предложение о создании центров молодёжных инициатив в профгруппах Новозаполярного, Нового Уренгоя и Ямбурга.

В заключение участники встречи обменялись «Обращением-пожеланием» друг к другу. В своём обращение – пожелание поколение старших предложили своим преемникам рассматривать профсоюз не только, как представителя рядовых членов профсоюза по защите прав, но и как площадку для проявления своих лидерских качеств.

Молодёжь в своём обращении к старшим наставникам предложила больше доверять им, всячески поощрять и поддерживать их креативные начинания.

Расширенные заседания профкома входят в нашу практику. Предыдущее заседание, состоявшееся в Ямбурге в мае 2014, было посвящено обмену опытом и обучению профактива. На заседание приезжали представители профгрупп Новозаполярного и Нового Уренгоя. Это была интересная встреча, где члены профкома наметили много интересных дел на перспективу, в том числе и сегодняшний диалог двух поколений.

И даже то, что, зачастую, заседания профкома Управления превращаются в творческую лабораторию по обмену мнениями, подтверждает, что мы не довольствуемся имеющимися традиционными методами работы, мы всегда находимся в поиске, а по-другому и быть не может. Профактив всегда был в лидерах, таким и остаётся!

Маргарита Обухова