Профориентация Пангодинского ЛПУМГ в действии

«Лучшие традиции шефской работы, заложенные Пангодинскими градообразующими предприятиями, нужно хранить и передавать из поколения в поколение руководителей» - С.В. Завальный, начальник Пангодинского линейного производственного управления.

Ни для кого не секрет, что учреждения бюджетной сферы - школы, детские сады, учреждения дополнительного образования и здравоохранения не должны оставаться без поддержки общественности, если мы хотим обеспечить нашему подрастающему поколению достойные условия для развития.

Поэтому сегодня Пангодинское ЛПУМГ идет по пути развития шефских связей. Этот путь нелегкий и требует отдачи сил, моральных и материальных ресурсов. Но то, что трудовой коллектив управления вкладывает в укрепление и развитие социальной сферы, окупится не только новыми трудовыми кадрами для газовой отрасли, но и воспитанием нового поколения юного населения поселка Пангоды.

Пангодинским ЛПУМГ, в лице заместителя начальника по общим вопросам С.В. Коробка, совместно с молодежным и профсоюзным комитетами, проводится большая работа, которая поможет учащимся подшефной школы №1, профессионально и личностно самоопределиться. Основное внимание уделяется экскурсиям на предприятие, в которых гидами выступают профессионалы различных сфер производства - заместитель начальника по производству С.Н.Зубков, начальник цеха № 2-3 Д.В. Сосновский. Активное участие в работе со школьниками так же принимают начальник цеха № 4-5 В.И. Антонов, инженер по ЭОГО I категории С.И. Васнин.

Так, в октябре прошла третья за год экскурсия на предприятие для учеников девятых классов, которые уже сейчас задумываются о выборе будущей профессии. В непринужденной, дружеской атмосфере раскрываются секреты таких востребованных специальностей как инженер, машинист газотурбинных установок, машинист технологических компрессоров, обходчик линейный и другие.

Практикум «Погружение в профессию» дает ребятам возможность, увидеть в цехе как работают газоперекачивающие агрегаты, а в классе технической учебы узнать, как они устроены. С интересом посещают учащиеся киноуроки «Профессии в газовой промышленности», рассказывающие об истории возникновения и развития газовой отрасли, раскрытия специфики работы всех специальностей Пангодинского ЛПУ.

Профориентационная работа ведется и в культурно-спортивном направлении. Традиционными стали профессионально-ориентированные программы «Газовик - звучит гордо!» и «Все работы хороши, выбирай на вкус!» из цикла «Профессия на завтра», формирующие у детей интерес и уважение к ООО «Газпром трансгаз Югорск», его истории и нелегкой профессии газовика.

Пангодинское управление стремится в работе с подшефными учреждениями сформировать у детей и молодежи активную гражданскую позицию, путем вовлечения их в культурные и спортивные мероприятия. Мы надеемся, что в результате проводимой нами работы произойдет укрепление и повышение эффективности системы межведомственного, межотраслевого взаимодействия и общественно-государственного партнерства в решении задач воспитания подрастающего поколения.

Председатель профсоюзного комитета
Олеся Головко