Охрана труда: нам друг без друга нельзя

17 марта 2016 г., Республика Татарстан, г. Казань. Более шестидесяти человек приняли участие в работе круглого стола «Безопасность труда на объектах нефтегазового комплекса: актуальные проблемы и пути решения». Среди участников были представители Межрегиональных профсоюзных организаций «Газпрома» и «Татнефти», дочерних обществ «Газпрома», Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Татарстанской республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза России, опытные эксперты из научно-образовательных учреждений.

Столь представительный состав участников объясняется тем, что улучшение условий и охраны труда, сохранение здоровья работников на рабочих местах являются постоянным и неотложным приоритетом в деятельности профсоюзов и работодателей. Участники круглого стола обменялись опытом в области организации охраны труда и разработали предложения по повышению эффективности системы обеспечения охраны труда на объектах нефтегазового комплекса.

Мероприятие было инициировано Комитетом Государственной Думы Российской Федерации по энергетике и организовано «Газпром профсоюзом» при поддержке Общества «Газпром трансгаз Казань». «Тема мероприятия продиктована актуальными требованиями времени. Безопасный и высокопроизводительный труд – это база эффективного нефтегазового комплекса и, следовательно, стабильности отечественной экономики, успешного социально-экономического развития России, её территорий. Но, в первую очередь, безопасный труд – это основа стабильной жизни сотен тысяч людей, занятых в нефтегазовой комплексе, важное условие роста уровня и качества их жизни», – отметил в своем обращении к участникам круглого стола Председатель Комитета по энергетике Павел Завальный.

«Мы не должны успокаиваться, мы должны постоянно наращивать темпы работы по охране труда, - сказал участник круглого стола, генеральный директор Общества «Газпром трансгаз Казань» Рафкат Кантюков. – Призываю всех: администрации предприятий, Нефтегазстройпрофсоюз, Межрегиональные профсоюзные организации, первичные профсоюзные организации на местах активнее заниматься этим вопросом. Это позволит нам, действительно, контролировать ситуацию и исправлять недостатки». Рафкат Абдулхаевич поделился и своим личным наблюдением, вызвавшим оживление участников: «Посмотрите, какая сейчас спецодежда! На свадьбу раньше не могли так одеваться, как сейчас идут на работу! Это – большое достижение «Газпрома», «Татнефти», других организаций».

Председатель Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «Татнефть» Гумар Яруллин особо отметил инициативу «Газпром профсоюза» по проведению круглого стола: «Столь тесного общения с «Газпромом» по этой теме – а я давно в профсоюзе – еще не было. Нам совместными усилиями надо обратить внимание на существующий сейчас пробел на федеральном законодательном уровне в вопросе охраны труда. Наша задача – иметь сильный Нефтегазстройпрофсоюз, который сможет работать в коридорах власти. Сегодняшнее мероприятие в связи с этим очень важно!»

Тему поддержала Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Татьяна Водопьянова: «Для профсоюзов сегодняшняя тема – навсегда. Есть позитивная динамика, есть результаты. Но есть и темы, по которым надо работать. Сегодняшнее общение поэтому очень актуально».

По теме совещания выступили представители Межрегиональных профсоюзных организаций «Газпрома» и «Татнефти», администрации «Газпрома». Особый интерес участников вызвали доклады экспертов из «Клинского института охраны и условий труда» и «Института повышения квалификации руководящих работников и специалистов топливно-энергетического комплекса».

Справка по состоявшимся выступлениям:

• Андрей Москвичев, Генеральный директор АО «Клинский институт охраны и условий труда»: «Специальная оценка условий труда в разрезе работы профсоюзов».
• Дмитрий Пономаренко, заместитель начальника Департамента ПАО «Газпром»: «Система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ПАО «Газпром».
• Ринат Сафиуллин, главный технический инспектор труда Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «Татнефть»: «О практике совместной работы по проведению специальной оценки условий труда МПО ПАО «Татнефть» и ПАО «Татнефть»
• Николай Герасименко, главный технический инспектор труда Межрегиональной профсоюзной организации «Газпрома»: «Роль профсоюза в создании безопасных условий труда».
• Тамара Фральцова, ректор «Института повышения квалификации руководящих работников и специалистов топливно-энергетического комплекса».

Участники круглого стола договорились о необходимости усиления профсоюзного контроля за качественным выполнением специальной оценки условий труда, медицинским осмотром работников, занятых на рабочих местах с наличием вредных и опасных производственных факторов, за осуществлением реабилитационно-восстановительного лечения работников, определенного по результатам обязательных ежегодных медицинских осмотров. Кроме того, была поддержана идея расширения двустороннего и многостороннего сотрудничества профсоюзных организаций по обмену опытом и обсуждению актуальных вопросов и выработке совместных действенных мер, организовывать учебу профсоюзного актива, в том числе молодежи.

По итогам прозвучавших на круглом столе выступлений и активных дискуссий были приняты Резолюция и Обращение в Комитет Государственной Думы Российской Федерации по энергетике.

В Резолюции было отмечено, что «необходимо добиваться:

• проведения регулярной оценки профессиональных рисков, управления рисками, контроля по их снижению и устранению;
• совершенствования методики специальной оценки условий труда (СОУТ) с учетом имеющейся практики и мониторинга, ее корректировки на основе выработки общих подходов к разрешению спорных вопросов, повышения качества проведения СОУТ;
• принятия необходимых корпоративных нормативных документов, обеспечивающих санитарно-гигиеническое нормирование производственных факторов на основе научно обоснованных норм;
• повышения уровня компетентности членов и руководителей первичных профсоюзных организаций в вопросах охраны труда и проведения СОУТ».

В Обращении особое внимание уделено вопросу специальной оценки условий труда:

«Методика проведения СОУТ в отдельных случаях отличается от ранее установленных правил аттестации рабочих мест, снижая требования к некоторым вредным и опасным производственным факторам, или исключает их полностью. Также в отдельных случаях имеются противоречия с санитарными нормами. В результате проделанной работы было выявлено, что часть персонала, работающая во вредных условиях труда, при проведении СОУТ в соответствии с новой методикой, лишается компенсаций и гарантий, т.е. применение данной методики позволяет снижать класс (подкласс) условий труда без проведения мероприятий, направленных на улучшение условий труда… В связи с этим просим обратиться в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с предложением о необходимости внесения изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда с учетом предложений участников круглого стола».

По итогам круглого стола Председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук сделал следующий вывод: «Хорошая работа, отличные результаты. Круглый стол не стал формальностью. Интересные выступления, большая заинтересованность – что очень важно, я на это обратил внимание – со стороны всех участников, активные дискуссии в кулуарах. До последнего момента дорабатывалось обращение в Государственную Думу и Минэнерго, проект Резолюции. Все это говорит не только о том, что мы, действительно, выбрали очень актуальную тему, «задели за живое». Это говорит о том, что мы обречены на сотрудничество в вопросах охраны труда и безопасности людей. Мы заинтересованы в совместной работе. Профсоюзы «Газпрома», «Татнефти», «Роснефти», «Лукойла», территориальные профсоюзные организации: нам друг без друга нельзя. Только вместе мы обеспечим комплексную безопасность труда на объектах нефтегазового комплекса. Особо отмечу пункт нашей Резолюции, указывающий на необходимость расширения двустороннего и многостороннего сотрудничества профсоюзных организаций по обмену опытом и обсуждению актуальных вопросов. В этот раз мы обсуждали охрану труда. На самом деле речь идет о важности сотрудничества и взаимодействия по всем без исключения профсоюзным вопросам. И мы – как показал круглый стол – в этом направлении идем. Спасибо всем участникам работы в Казани!»

Приложение: полный текст Резолюции Круглого стола.

Фотографии предоставлены службой по связям с общественностю и СМИ ООО «Газпром трансгаз Казань».