В ООО «Газпром трансгаз Казань» проведена конференция трудового коллектива

15 сентябряООО «Газпром трансгаз Казань» состоялась конференция трудового коллектива. Делегатами были рассмотрены 2 вопроса – подведение итогов выполнения Коллективного договора за 1 полугодие 2016 года, а также внесение дополнений в Коллективный договор.

По первому вопросу от администрации «Газпром трансгаз Казань» выступила заместитель Генерального директора Венера Ахметова. В своем выступлении она отразила основные производственно-экономические показатели работы предприятия. Отдельно был озвучен вопрос реализации мероприятий по социально экономической защищенности работников. По итогам полугодия все компенсации, льготы и выплаты по ООО «Газпром трансгаз Казань» составили более 310 млн.рублей. В.Н.Ахметова также отметила значительный комплекс мер по социальной защите пенсионеров – на эти цели в 1 полугодии 2016 г. было затрачено более 70 млн.рублей.

От лица работников слово взял председатель профорганизации «Газпром трансгаз Казань» Максим Андрианов. Он отметил, что обязательства сторон социального партнерства выполняются в полном объеме, уровень социального обеспечения работников Общества повысился по ряду показателей.

К делегатам обратился Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Казань» Рафкат Кантюков. Он отметил, что в непростых условиях современных экономических реалий, на предприятии сохраняется стабильная обстановка.

Своевременно выплачивается заработная плата, полностью выполняются обязательства в части предоставления работникам социальных льгот, гарантий и компенсаций, в т.ч. по решению жилищного вопроса, проведению культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий. Большая работа проводится по страхованию, а также обеспечению негосударственной корпоративной пенсии. Отдельно была упомянута успешная реализация программы «Высокие медицинские технологии».

Вторым вопросом повестки дня стало обсуждение и принятие Дополнительного соглашения № 9 к Коллективному договору. Изменения касаются актуализации ряда положений, которые приведены в соответствии с положениями Дополнительного соглашения к Генеральному Коллективному договору ПАО «Газпром». Также дополнения коснулись вопроса режима гибкого рабочего времени для специальностей, связанных с обслуживанием населения (ЭПУ, УРГН) и введению новой редакции Положения о жилищном обеспечении работников.

В ходе работы делегатами было отмечено, что плодотворное взаимодействие администрации и профсоюзной организации Общества позволяет в достаточной мере обеспечивать согласование интересов работников и работодателей по всем вопросам, возникающим в ходе социально-трудовых отношений.

Фото: сайт ООО «Газпром трансгаз Казань».