Лучшие практики: Юрий Спектор встретился с молодежью «Газпром промгаз»

В преддверии Дня молодежи, который отмечается в России 27 июня, на вопросы активистов Совета молодых ученых и специалистов Промгаза ответили первый заместитель генерального директора Общества Юрий Спектор и заместитель генерального директора по корпоративным отношениям и управлению персоналом Михаил Попадько.

Встреча руководства Общества с молодежью

Встречи молодежи Промгаза с руководством Общества становятся доброй традицией. Интерес к ним со стороны молодых ученых и специалистов института неизменно растет. Поэтому 25 июня конференц-зал в офисе на Наметкина был заполнен до отказа. Была также организована конференц-связь с офисом «Газпром промгаз» в городе Видное.

Открыл мероприятие первый заместитель генерального директора Общества Юрий Спектор, который рассказал молодым cотрудникам о работе подразделений института в первом полугодии 2015 года и перспективах организации в составе ООО «Газпром проектирование».

В частности, он отметил, что в составе организации, объединившей все проектные институты Газпрома, у «Газпром промгаз» будут свои конкурентные преимущества перед другими проектными институтами.

Ряд направлений, такие как: обоснование региональной энергетической политики, газификация, распределение и использование газа, освоение малых месторождений и ресурсов метана угольных пластов – это общепризнанные компетенции деятельности Общества.

Традиционно встречи с руководством Общества вызывают большой интерес у молодых работников

Вместе с тем сегодня в нашей стране и за рубежом предъявляются новые, повышенные требования к качеству и срокам проектирования объектов. По мнению Юрия Спектора, объединение проектных институтов в ООО «Газпром проектирование» позволит снизить сроки выполнения проектно-изыскательских работ и повысить их качество.

Вопросы, которые задавали Юрию Спектору молодые работники Общества, можно условно разделить на несколько блоков: реорганизация института, условия труда, кадровая политика предприятия, здоровый образ жизни, внутренние и внешние коммуникации.

Молодежь интересовала судьба научных подразделений Общества в связи с реорганизацией института, предполагается ли сокращение штатной численности сотрудников «Газпром промгаз», будут ли изменения в оплате труда и т.д.
Юрий Иосифович пояснил, что даже в условиях существующих реалий и реорганизации института высокий кадровый и научный потенциал сотрудников Общества позволяет смотреть в будущее с оптимизмом.

На вопросы, касающиеся условий труда, кадровой политики предприятия, внутренних коммуникаций и некоторые другие ответил заместитель генерального директора по корпоративным отношениям и управлению персоналом «Газпром промгаз» Михаил Попадько.

Михаил Попадько отвечает на вопросы молодых работников Промгаза

Он подчеркнул заинтересованность руководства института в повышении образовательного уровня молодых работников и готовность поддерживать обучение молодежи в магистратуре и аспирантуре в рамках подписанных договоров с профильными вузами страны.

В завершение официальной части мероприятия Юрий Спектор наградил победителей конкурса на лучшую научно-техническую и проектную разработку среди молодых сотрудников, который был организован Советом молодых ученых и специалистов «Газпром промгаз» и впервые прошел в 2014 году. Победителями конкурса в номинации «За вклад в реализацию НИОКР» стали заведующий лабораторией Центра «Освоение нетрадиционных ресурсов углеводородов» Виктор Шишляев и заместитель заведующего лабораторией Центра «Освоение нетрадиционных ресурсов углеводородов» Александр Васильев.

Награждение победителей конкурса на лучшую научно-техническую и проектную разработку среди молодых сотрудников

В номинации «Перспективная заявка на НИОКР» победили ведущий инженер Центра нормирования строительства скважин, геофизических работ и ремонта технологического оборудования Динар Вафин и ведущий научный сотрудник Центра нормирования строительства скважин, геофизических работ и ремонта технологического оборудования Дмитрий Шаталов.

В 2014 году в Обществе была внедрена практика персонального рейтинга среди молодых работников. Победителей и призеров рейтинга также наградил первый заместитель генерального директора «Газпром промгаз» Юрий Спектор. По итогам рейтинга 2014 года первое место заняла начальник отдела Инжинирингового центра Ирина Киршина, второе - главный специалист Центра «Комплексное развитие инженерной инфраструктуры» в г. Санкт-Петербург Артур Сибгатуллин, третье - ведущий научный сотрудник Центра нормирования строительства скважин, геофизических работ и ремонта технологического оборудования Дмитрий Шаталов.

После награждения победителей конкурса и персонального рейтинга среди молодых работников председатель Совета молодых ученых и специалистов Дмитрий Шаталов представил собравшимся Отчет о работе Совета за первое полугодие и итоги анкетирования среди молодежи Общества, а также план работы на второе полугодие 2015 года.

Дмитрий Шаталов, председатель Совета молодых ученых и специалистов «Газпром промгаз»

В завершение встречи перед ее участниками выступили руководитель группы организации программы «УМНИК» Вячеслав Демченко и куратор Уральского, Сибирского, Дальневосточного и Южного федеральных округов программы «УМНИК» Игорь Загидулин.

Руководитель группы организации программы "УМНИК" Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере Вячеслав Демченко

Они рассказали молодым сотрудникам «Газпром промгаз» о деятельности Фонда, основными задачами которого являются вовлечение молодежи в инновационную деятельность, стимулирование в приоритетном порядке создания и развития малых наукоемких предприятий, малых форм в научно-технической сфере.