Соревновались службы, группы, цеха, участки

В Таежном ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» подвели итоги конкурса по работе с молодежью за 2018 год. Соревновались службы, группы, цеха, участки. Конкурс помогает работникам управления быть активнее, показывать высокие показатели работы. А ещё повышает мотивацию и ответственность начальников служб за работу с молодежью.

Комиссия рассмотрела 23 заявки и определила:

• Самого активного участника молодежного движения (слесарь по КИПиА службы АиМО Носкова А.Н.)
• Наставника года (машинист технологических компрессоров газокомпрессорной службы Козлов С.В.)
• Молодого новатора производства (инженер службы АиМО Светличных В.А.);
• Лучшего начальника службы/группы/цеха/участка по работе с молодежью (начальник службы АиМО Ноздрин С.Г.)

Хочется отметить номинацию «Наставник года». Благодаря институту наставничества молодые работники получают весь необходимый объем информации и знаний для дальнейшей работы в Таежном ЛПУМГ. Именно от наставника зависит успешное, плодотворное и действенное участие работника в жизни управления и Общества в целом. Институту наставничества быть!

Администрация и Молодежный комитет Таежного ЛПУМГ благодарят участников и победителей конкурса. Желаем дальнейших успехов в работе с молодежью, достижения высоких результатов.

Екатерина Мануйлова