Состоялся Центральный Совет «Газпром профсоюза»

Заседание прошло 12 декабря в Москве. В повестке дня значилось более десяти вопросов. Обсуждение было весьма активным. Какие вопросы вызвали наибольший интерес?

«Газпром профсоюз» вместе со своим социальным партнером ведет системную работу по созданию условий для безаварийной, безопасной, безостановочной работы на предприятиях и в организациях «Газпрома». В этой связи актуальным стало обсуждение производственного травматизма. Несчастные случаи и профессиональные заболевания на производстве были и остаются огромной человеческой трагедией, являются причиной серьезных экономических потерь. Пренебрежение охраной труда в результате наносит серьёзный ущерб не только пострадавшим и их близким, но и всему коллективу.

В 2016 году в дочерних обществах ПАО «Газпром» по сравнению с 2015-м на 25% сократилось число несчастных случаев на производстве. Число пострадавших со смертельным исходом сократилось на 43%. В структуре общего числа пострадавших за этот же период работы от падения составило 45%, в дорожно-транспортных происшествиях - 30%, а от воздействия движущихся, разлетающихся механизмов или предметов - 10%. Профсоюзный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников ПАО «Газпром» и его дочерних обществ в области охраны труда осуществляли главный технический инспектор труда «Газпром профсоюза», девять технических инспекторов труда из дочерних обществ и 5853 уполномоченных по охране труда. В 2016 году представители профсоюзных организаций «Газпром профсоюза» принимали участие в составе комиссий на всех уровнях административно-производственного контроля и внутренних аудитах Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в дочерних обществах ПАО «Газпром». Техническими инспекторами труда проведено 143 проверки в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром». Общее количество выявленных нарушений за отчетный период составило - 915. Выдано 135 представлений. За нарушение законов и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, привлечено к ответственности 7 должностных лиц. По результатам проверок принимались необходимые меры по устранению нарушений норм и правил, которые могли стать потенциальными причинами травм и аварий. Совместные действия службы охраны труда ПАО «Газпром», технической инспекции и уполномоченных по охране труда «Газпром профсоюза» определенным образом дают положительный результат: количество пострадавших имеет тенденцию к снижению.

По итогам обсуждения организациям, входящим в структуру «Газпром профсоюза», рекомендовано:

• падение пострадавшего, дорожно–транспортные происшествия, воздействие движущихся, разлетающихся механизмов, предметов, падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли считать наиболее травмоопасными видами происшествий в дочерних обществах ПАО «Газпром». Профсоюзным организациям необходимо активизировать свою работу, направленную на предотвращение несчастных случаев на производстве по данным видам происшествий.
• направить работу на предотвращение несчастных случаев на производстве и добиваться достижения «нулевого» травматизма.
• в целях предотвращения производственного травматизма, аварий, инцидентов и профессиональных заболеваний, эффективного управления рисками в области охраны труда и промышленной безопасности, вовлечения работников в систему управления охраной труда и промышленной безопасности проводить учебу уполномоченных по охране труда с учетом СТО Газпром 18000.1-002-2014 «Идентификация опасностей и управление рисками».
• содействовать развитию культуры производственной безопасности, привлекать к данной работе уполномоченных по охране труда, создавать атмосферу полного неприятия нарушений производственной безопасности.

Еще одна тема, связанная со здоровьем работников – сердечно-сосудистые заболевания. Её также обсудили на заседании Центрального Совета. В период с 2010 по 2017 годы (на 1 августа 2017 г.) в ПАО «Газпром» и его дочерних обществах произошло 172 случая смертности работников, причиной которых является сердечно-сосудистые заболевания. При этом совместные действия ПАО «Газпром» и «Газпром профсоюза», а также реализация «Плана мероприятий по сокращению случаев смертности работников по причине сердечно-сосудистых заболеваний», утвержденного заместителем Председателя Правления В.А. Маркеловым 21 октября 2015 г. дают положительные результаты: количество смертельных случаев работников по причине сердечно-сосудистых заболеваний имеет тенденцию к снижению. В 2016 году по отношению к 2015-му смертность снизилась на 44%. А относительный показатель смертности по причине сердечно-сосудистых заболеваний в целом по России в расчете на 100 000 человек за 2016 год превышает аналогичный показатель ПАО «Газпром» в 92 раза.

Было решено рекомендовать профсоюзным организациям, входящим в структуру «Газпром профсоюза»:

• усилить профсоюзный контроль за качеством проведения медицинских осмотров работников и выполнение рекомендаций, которые дают работники лечебных учреждений;
• обратить особое внимание на выполнение «Плана мероприятий по сокращению случаев смертности работников по причине сердечно-сосудистых заболеваний», утвержденного в ПАО «Газпром»;
• защищать права и интересы работников, не допущенных к работе по основной профессии по результатам медицинского осмотра, на переобучение и трудоустройство по другой специальности;
• проводить пропаганду здорового образа жизни, в том числе внедрять наглядную агитацию по этой теме.

Члены Центрального Совета проанализировали выполнение обязательств Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2016-2018 годы в I полугодии 2017 года. Было отмечено, что с 1 января уходящего года минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда основного производства в нормальных условиях труда по Единой тарифной сетке была повышена на 5%, что способствовало сохранению социальной стабильности в трудовых коллективах. Вопрос о повышении минимальной тарифной ставки в 2018 году (индексации) находится в настоящее время на рассмотрении. Главными направлениями расходов на социальное обеспечение работников организаций – участников Генерального коллективного договора в I полугодии 2017 г. являются: выплаты социального характера, жилищное обеспечение, личное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение.

По итогам обсуждения принято постановление, в котором отмечено, что в I полугодии 2017 года обязательства Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2016-2018 годы в целом выполнены. Принято решение считать своевременное и полное обеспечение работников дочерних обществ ПАО «Газпром» средствами индивидуальной защиты одной из приоритетных задач работодателя в сфере обеспечения безопасных условий и охраны труда. Кроме того, члены Центрального Совета «Газпром профсоюза» приняли решение выйти с предложением к социальному партнеру - администрации ПАО «Газпром» с предложением о продлении Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» и его дочерних обществ с сохранением прописанных в действующем договоре условий. «Очень важно, чтобы мы поднимали этот вопрос, образно говоря, «в две тяги». «Газпром профсоюз» - на своем уровне, профсоюзные организации на местах - на своем. Очень важно, чтобы от профсоюзных лидеров на местах такие предложения тоже звучали» - подчеркнул председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук.

Члены Центрального Совета обсудили вопрос обеспеченности работников санитарно - бытовыми помещениями. Анализ информации представленной профсоюзными организациями показал, что обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями работников в полевых условиях составляет:

• Передвижной спальный вагон дом для отдыха – 100%.
• Передвижной вагон столовая – 82%.
• Передвижной вагон для хранения и сушки спецодежды – 47%.
• БИО туалет – 29%.
• Передвижной вагон-баня – 29%.

По оснащённости помещений наиболее часто отсутствуют диспенсеры воды, шкафы для хранения и сушки спецодежды, холодильники и микроволновые печи, контейнеры для сбора бытовых отходов. Не все бригады, работающие в полевых условиях, обеспечены в полном объёме как бытовыми помещениями, так и оснащены необходимыми санитарно-бытовыми средствами и оборудованием.

По итогам обсуждения решено:

• Профсоюзным организациям «Газпром профсоюза» активизировать работу по контролю над оснащением санитарно-бытовыми помещениями трудовых коллективов, работающих в соответствии с Порядком оснащения санитарно-бытовыми помещениями бригад, работающих в полевых условиях в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром, и довести оснащённость бытовых помещений до установленных нормативов.
• В срок до 1 июля 2018 года профсоюзным комитетам провести проверку обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с Порядком оснащения санитарно-бытовыми помещениями бригад, работающих в полевых условиях и предоставить информацию в отдел охраны труда и экологии «Газпром профсоюза».
• Техническим инспекторам труда «Газпром профсоюза» при проведении профсоюзного контроля постоянно осуществлять надзор над обеспеченностью работников, работающих в полевых условиях, санитарно-бытовыми помещениями и их оснащённостью.

Председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук прокомментировал итоги дискуссий на заседании Центрального Совета»: «Сегодня нам удается сохранять стабильность в обеспечении деятельности профсоюзных организаций. И это наше общее достижение. Но вопрос надо рассматривать в перспективном русле, потому важно создать рабочую группу, которая может обсуждать и в дальнейшем - отстаивать позицию профсоюза в условии оптимизации расходов. Наш профсоюз - корпоративный, поэтому мы находимся в общем тренде с социальным партнером, который совершенно обоснованно думает об оптимизации расходов, поддерживаем его в этом деле. Но в вопросе отстаивания своих профсоюзных позиций нам нужно всегда идти до конца. Важно, чтобы все наши социальные партнеры понимали суть вопроса: где можно оптимизировать затраты, где - категорически нельзя. И здесь вы, профсоюзные лидеры, должны занимать активную позицию на местах. Например, в вопросе обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Мы на уровне «Газпром профсоюза» готовы идти вперед, отстаивать позицию. Но и вы с мест нам в этом помогайте: информируйте о том, что происходит, сообщайте. Сегодня профсоюз - это тот тонкий нерв, который позволяет нашим социальным партнерам видеть ситуацию изнутри, в том числе слабые места, и их оперативно устранять, не допуская перекосов, социальной напряженности...»