В Югорске прошел конкурс на лучшую систему работы с молодежью на предприятии

28-30 ноября «Газпром трансгаз Югрск» в очередной раз принимал участников Международного конкурса среди организаций на лучшую систему работы с молодежью.

Торжественное открытие Международного молодежного форума состоялось в киноконцертном зале Центра культуры «Югра Презент». Здесь собрались конкурсанты, члены жюри, эксперты и участники, представители муниципальной власти и почетные гости.

Для гостей было организовано знакомство с культурой коренных малочисленных народов Севера - фольклорная театрализованная выставка «Легенды и были Югры». Они также смогли ознакомиться с различными экспонатами, посмотреть фотовыставку и посредством танца прикоснуться к культуре обско-угорских народов.

Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Югорск» Петр Созонов, пожелав конкурсантам только положительных впечатлений

«Мы дорожим своей историей и ценим славные традиции. В этом сила нашего Общества, сила любого коллектива и государства в целом. Мне приятно приветствовать конкурсантов и сознавать, что инициатива четырехлетней давности по проведению в Югоске конкурса с участием неравнодушных молодых граждан остается востребованной. А все потому, что неистребимо желание не просто жить, а искать, находить, создавать и творить», - сказал генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Югорск» Петр Созонов, пожелав конкурсантам только положительных впечатлений.

К очному этапу Конкурса экспертами были допущены 96 проектов на актуальные темы в области профессиональной подготовки молодых специалистов, охраны окружающей среды, культурно-досуговой деятельности, патриотизма, социальной поддержки и научно-технического творчества молодежи. Во второй тур прошли 69 проектов, 14 из них подготовили представители молодежных комитетов ООО «Газпром трансгаз Югорск». 82 участника защищали свои проекты в 11 номинациях. Собственную премию лучшей работе в номинации «Экология» вручила и МПО «Газпром профсоюз», являющаяся партнером данного конкурса.

82 участника защищали свои проекты в 11 номинациях

Отличительной чертой нынешнего форума стали 32 работы, представленные молодыми работниками десяти дочерних обществ ПАО «Газпром». Это газотранспортные Общества из Беларуси, Ухты, Казани. Томска, Сургута, Екатеринбурга, Москвы, Самары, Югорска и газодобытчиков из Ноябрьска. Всего география конкурса насчитывает 25 субъектов Российской федерации и Республики Беларусь. Так же в этом году в Положении о конкурсе появилось важное уточнение - «ежегодный», что само по себе говорит о востребованности и хороших перспективах конкурса.

Международный конкурс прошел буквально на одном дыхании. Помимо собственно защиты проектов насыщенную программу форума составили экскурсии, выставки мастер-классы и встречи с ведущими федеральными экспертами Ольгой Дивненко, Дмитрия Горского и Виктора Буртного. Они касались вопросов подготовки проектов, управления коммуникациями и изменениями в организациях.

Участников конкурса награждает Председатель Координационного молодежного совета при МПО «Газпром профсоюз» Павел Фадеичев (крайний справа)

«Очень понравилась инициатива руководства «Газпром трансгаз Югорска» проводить конкурс на лучшую систему работы с молодежью в международных масштабах, а не узко, внутри своего предприятия или «Газпрома». На мой взгляд, этот подход дает уникальную возможность молодежи делиться своим опытом, показать то хорошее, новое, интересное, креативное, современное, что уже сделано в их организациях», - отметил принявший участие в работе конкурса Председатель Координационного молодежного совета при МПО «Газпром профсоюз» Павел Фадеичев.

Нет сомнения, что эти «жаркие» ноябрьские дни, проведенные на гостеприимной югорской земле, надолго останутся в памяти участников и гостей конкурса, а взаимное обогащение новыми идеями и заряд позитивной энергии общения с единомышленниками станут хорошим стимулом продолжать движение вперед, развиваться и совершенствоваться. Тем более, если проекты признаны лучшими и поддержаны денежными грантами.

Торжественная церемония награждения состоялась в конференц-зале аппарата управления Общества «Газпром трансгаз Югорск» началась песней «Мы - молодые - надежда страны!», которая, кстати, является гимном Белорусского республиканского союза молодежи.

Заместитель генерального директора Общества по управлению персоналом Андрей Годлевский поблагодарил членов жюри и участников, откликнувшихся на этот совместный проект, и выразил уверенность, что все усилия и представленные идеи найдут применение и пойдут всем только на пользу.

по материалам
ССОиСМИ ООО «Газпром трансгаз Югорск»

Международный конкурс среди организаций на лучшую систему работы с молодежью проводится при поддержке Федерального агентства по делам молодежи Российской Федерации и Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром». Его целью является развитие системы работы с молодежью путем выявления лучших практик реализации молодежной политики и их тиражирования. А также формирование активной позиции молодежи и повышение привлекательности организаций и предприятий-участников Конкурса в молодежной среде.