«Газпром трансгаз Уфа» остается уникальным предприятием по уровню социальной защищенности работников

Газотранспортное предприятие по праву является одним из самых востребованных мест работы для жителей Башкортостана. И это вполне объяснимо. Таким количеством социальных гарантий, как в «Газпром трансгаз Уфа», в республике могут гордиться единицы, а средняя заработная плата в компании почти в два раза превышает региональные показатели. В свою очередь, благодаря слаженному труду коллектива «Газпром трансгаз Уфа», как и прежде, является гарантом энергетической безопасности и надежного газоснабжения Башкортостана.

Приоритеты социальной политики на предприятии и итоги выполнения обязательств Коллективного договора в минувшем году обсуждались сегодня на корпоративной селекторной конференции. Высокую оценку работе предприятия дали заместитель председателя «Газпром профсоюза» Кирилл Богуш и председатель Республиканской организации Башкортостана Нефтегазстройпрофсоюза РФ Валерий Сафиханов, принявшие участие в мероприятии.

– Мы опираемся на лучших: это наши ветераны, преданные своему труду работники со стажем, талантливая молодежь, – отметил генеральный директор компании Шамиль Шарипов. – Только благодаря слаженной работе с пониманием тех сложных задач, которые ставились отраслью и республикой перед нами, мы достигли этих результатов. В этом году перед нами стоят не менее серьезные цели: мы продолжаем трудиться в непростых экономических условиях, поэтому принимаем на себя повышенные обязательства по организации безаварийной работы.

Система льгот и гарантий охватывает работников, пенсионеров, членов семей общим количеством около 17 тысяч человек. Сумма выплат социального характера составила свыше 300 миллионов рублей, а общие затраты на персонал в 2017 году превысили 5 миллиардов рублей. При финансовом участии компании решаются и жилищные проблемы газотранспортников. Так, корпоративная ипотечная программа предполагает возмещение первоначального взноса и процентов по кредиту. За 7 лет ее действия такой возможностью воспользовался каждый шестой работник предприятия. Отдельное направление социальной работы ООО «Газпром трансгаз Уфа» – организация отдыха и реабилитационно-восстановительного лечения. В прошлом году укрепили здоровье и отдохнули около 5 тысяч человек, треть из которых – дети. На конференции отмечалось, что жизнь и здоровье работников являются главной ценностью предприятия. В «Газпром трансгаз Уфа» созданы и поддерживаются безопасные и комфортные условия труда. Коллектив полностью обеспечен средствами индивидуальной защиты.

Примечательно, что в эти дни принято решение о продлении Генерального коллективного договора «Газпрома» и его дочерних обществ еще на три года – с 2019 по 2021 – с сохранением всех ранее принятых социальных льгот и гарантий. «Газпром» остается верным своим принципам и ценностям, несмотря на экономические условия. Социальные партнеры в лице генерального директора «Газпром трансгаз Уфа» Шамиля Шарипова и председателя профсоюзной организации Общества Максима Свияжского подписали аналогичный договор на уровне предприятия.

Серьезная социальная поддержка и сотрудничество с ведущими университетами республики способствует притоку молодежи. Только в 2017 году на работу в ООО «Газпром трансгаз Уфа» поступили 60 выпускников вузов, прежде всего УГАТУ и УГНТУ. Пятилетний рубеж преодолел масштабный социальный проект «Ломая барьеры». За это время он стал настоящим общественным движением, объединившим детей из разных уголков страны и ближнего зарубежья, партнеров и всех неравнодушных людей. Долг сильных предприятий – быть рядом с теми, кому особенно трудно, – расставил приоритеты руководитель предприятия, где забота о людях – важная составляющая ежедневной работы.

В ходе конференции были заслушаны отчет о работе Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Уфа профсоюз», а также выступления руководителей филиалов, молодых специалистов, представителей служб и отделов. Завершилось мероприятие церемонией награждения победителей и призеров конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда, по итогам которого были отмечены Дюртюлинское ЛПУМГ и Полянское ЛПУМГ, на лучшего уполномоченного по охране труда, где отличился инженер ЦТЦС Управления связи Айрат Батталов. Представителям филиалов вручены грамоты от «Газпром профсоюза». Кроме того, предприятие удостоено сразу нескольких наград министерства молодежной политики и спорта Башкортостана, Федерации профсоюза РБ и республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза России.

– «Газпром трансгаз Уфа» среди нефтегазовых предприятий республики является не просто лучшим, а лучшим из лучших, – резюмировал председатель Республиканской организации Башкортостана Нефтегазстройпрофсоюза России Валерий Сафиханов. – Это предприятие, где созданы самые благоприятные условия для работающих мам, где действует самый масштабный по значимости коллективный договор и на высшем уровне организована спортивная и культурно-массовая работа.