Честное Партнерство

В конце февраля 2016 г. в ООО «Газпром трансгаз Чайковский» состоялась конференция работников предприятия по подведению итогов выполнения обязательств Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» и Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Чайковский» за 2015 год.

В рабочий президиум конференции вошли: представитель работодателя - генеральный директор Общества С.П. Сусликов, представитель работников - председатель Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Чайковский» Т.В. Кузенская, а также заместитель председателя Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» К.В. Богуш и главный специалист отдела социальной политики Департамента по управлению персоналом ПАО «Газпром» Е.О. Васильева. Участие в конференции приняли 106 делегатов трудового коллектива. В качестве приглашенных лиц со стороны работодателя на конференции присутствовали заместители генерального директора предприятия и члены комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

С отчетом о выполнении обязательств Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» и Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Чайковский» за 2015 год со стороны работодателя присутствующих познакомил генеральный директор предприятия С.П. Сусликов. Рассказав об основных показателях производственной деятельности Общества и проводившихся в течение прошлого года работах на линейной части магистральных газопроводов и компрессорных станциях, Сергей Петрович отметил, что с главной задачей - обеспечением бесперебойного транспорта газа и своевременной подачей голубого топлива потребителям – коллектив ООО «Газпром трансгаз Чайковский» справился успешно. Товаротранспортная работа выполнена на 100,3%. Потребителям Пермского края, Удмуртской Республики, Кировской области и Республики Татарстан было поставлено 17,5 млрд куб. м газа.

Генеральный директор обратил особое внимание на проведение Обществом мероприятий по сокращению выбросов метана в атмосферу. В рамках проводимых работ на линейной части магистральных газопроводов, компрессорных и газораспределительных станциях предприятием в 2015 г. сэкономлено 69,85 млн куб. м газа. В наступившем году работа по минимизации количества выбросов природного газа в атмосферу при проведении различного рода работ будет продолжена.

Отдельно С.П. Сусликов остановился на приоритетных для Общества вопросах безопасности производственной деятельности и охраны труда работников:
- Цели и задачи в области охраны труда, поставленные ПАО «Газпром» перед нашим Обществом, выполнены полностью. Результатом данной работы стало отсутствие в 2015 году на предприятии несчастных случаев, происшествий категории «Е», профессиональных заболеваний, инцидентов и аварий. В течение прошлого года выполнено 498 мероприятий по улучшению условий и охраны труда. В целом затраты на охрану труда составили 310,2 млн рублей. Нам надо внимательно относится к обеспечению работников Общества СИЗ, спецодеждой и всем необходимым, они должны быть полностью защищены и исключены из всяких зон возможного риска.

Выполнение установленных производственных показателей обеспечивается Обществом благодаря тесному и слаженному сотрудничеству с профессиональным трудовым коллективом предприятия, численность которого в 2015 г. составила 8 622 человека.
Работодатель обеспечил своевременность выплаты заработной платы работникам в соответствии с требованиями действующего Трудового законодательства РФ и Коллективного договора.

По основным направлениям работы, определенным Генеральным коллективным договором ПАО «Газпром» и Коллективным договором ООО «Газпром трансгаз Чайковский», таким, как предоставление льгот работникам Общества, медицинское и санаторно-курортное обеспечение работников и членов их семей, поддержка молодых специалистов, решение жилищных вопросов, охрана труда, повышение уровня квалификации, переподготовка и переаттестация работников и иным направлениям выполнялись в истекшем периоде с должной ответственностью.

В 2015 году на реализацию социальных льгот, гарантий и компенсаций было израсходовано 560,2 млн рублей, что на 64,2 млн больше, чем в 2014 году. По программе реабилитационно-восстановительного лечения отдохнули 1 720 человек.

В летний период организованно отдохнули 1 985 детей работников Общества.

173 работника ООО «Газпром трансгаз Чайковский» улучшили свои жилищные условия в истекшем периоде, что стало возможным благодаря корпоративной программе жилищного обеспечения. 12 пенсионерам была выделена финансовая помощь на приобретение жилья.

Завершая свое выступление, генеральный директор Общества поблагодарил всех работников ООО «Газпром трансгаз Чайковский» за хорошую работу и выразил надежду, что в 2016 году сильный коллектив предприятия достигнет еще больших успехов.

Следующим докладчиком конференции о выполнении обязательств Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» и Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Чайковский» выступил представитель работников – председатель Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Чайковский» Т.В. Кузенская.

В начале своего выступления Татьяна Викторовна напомнила присутствующим, что Коллективный договор – это двустороннее трудовое соглашение, заключаемое между работниками и работодателем. Законным представителем работников является профсоюзная организация. В результате конструктивного диалога сторон, основанного на взаимном уважении и равенстве, Коллективный договор включает в себя широкий пакет социально значимых для работников льгот, гарантий и компенсаций.

Председатель ОПО Общества рассказала о работе комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
- В течение 2015 года было проведено 6 заседаний комиссии, на которых рассмотрено 79 вопросов. В результате проведенных заседаний сторонами заключено 5 дополнительных соглашений к Коллективному договору. Сотрудничество сторон социального партнерства осуществлялось в рамках правового поля и основывалось на уважении взаимных интересов работника и работодателя.

В 2015 году Объединенной профсоюзной организацией ООО «Газпром трансгаз Чайковский» было направлено письмо в адрес Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» с предложениями о внесении изменений в методику проведения специальной оценки условий труда.

Несмотря на сложную ситуацию в стране, радует отсутствие сокращения штатных единиц и вынужденных отпусков на предприятии. Социальные льготы и компенсации работникам, а также членам их семей предоставлялись в пределах утвержденного бюджета Общества.

В целях расширения спектра санаторно-курортных предложений для работников предприятия ОПО Общества было направлено письмо в МПО ОАО «Газпром» о рассмотрении возможности компенсации за самостоятельно приобретенные путевки в санаторно-курортные учреждения, находящиеся в зонах действия ООО «Газпром трансгаз Чайковский» и пользующиеся большой популярностью среди работников Общества.

Согласно п. 8.1.10 Коллективного договора Общества, в адрес ОПО ежемесячно проходят отчисления от фонда заработной платы в размере 0,3 %. В истекшем году на расчетный счет организации поступило более 14 млн руб., в филиалы предприятия было перечислено более 12 млн руб. Оставшаяся сумма израсходована на проведение мероприятий, состоявшихся по инициативе объединенного профкома: первомайского шествия, оформления колонны для участия в акции «Бессмертный полк», фестиваля интеллектуальных игр «Путь-дорожка фронтовая», фестиваля-конкурса военной песни «И все-таки мы победили», юбилейного кубка КВН и иных мероприятий.

После утверждения акта проверки выполнения Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» и Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Чайковский» за 2015 год конференция трудового коллектива единогласно признала обязательства выполненными с оценкой «хорошо».
Заместитель председателя Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» К.В. Богуш рассказал участникам конференции о деятельности профсоюза, решении возникающих проблемных вопросов и первоочередных задач, которые стоят сегодня перед МПО ОАО «Газпром».

В завершение конференции генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Чайковский» С.П. Сусликов вручил кубки победителям зимней Спартакиады Общества. От лица своих коллективов награды получили начальники Чайковского ЛПУМГ В.А. Левашов (1 место), Пермского ЛПУМГ В.Г. Соколов (2 место) и Воткинского ЛПУМГ А.А. Мохов (3 место).

Председатель ОПО Общества Татьяна Кузенская поблагодарила руководство филиалов предприятия за плодотворное социальное партнёрство и в знак признания отличной работы и взаимного сотрудничества вручила памятные кубки начальникам УАВР № 2, Увинского ЛПУМГ и председателям ППО этих филиалов, где все работники занимают активную жизненную позицию и являются членами профсоюза. Трудовые коллективы этих филиалов поощрены денежными сертификатами.