Награды за активность и инициативность

В Новом Уренгое в торжественной обстановке наградили молодых специалистов ООО «Газпром добыча Уренгой». В течение года представители Совета молодых ученых и специалистов (СМУС) проявили себя в научно-практическом, культурно-массовом и спортивном направлениях. СМУС курирует такие значимые проекты, как «Газпром-классы», «Будущее вместе», «Экологические отряды», теперь и трудовые отряды. Ребята активные, креативные, целеустремленные.

«Приятно видеть столько талантливых и целеустремленных сотрудников, которым небезразлично свое будущее и будущее нашего предприятия. Вы — наглядное подтверждение того, что инициатива и умение брать на себя ответственность — очень полезные качества, которые поддерживаются и поощряются в нашей компании» — такими словами генеральный директор ООО «Газпром добыча Уренгой» Александр Корякин открыл церемонию награждения победителей системы «Персонального рейтинга исполнения задач молодежного актива» («Призма»).

Генеральный директор Общества Александр Корякин на открытии церемонии чествования победителей системы "ПРИЗМА"
В этом году впервые провели рейтинг молодежного актива «Призма». Он позволил выявить самых активных и инициативных в молодежной среде.
В рейтинговой системе подсчет баллов ведется за участие во всех видах деятельности: научно-практической, социальной, культурно-массовой и спортивной. Подведение итогов персонального рейтинга состоялось 18 мая 2016 года на отчетной конференции Совета молодых ученых и специалистов.Само награждение проходило в торжественной обстановке в культурно-спортивном центре «Газодобытчик» 15 июня 2016 года.

Заместитель генерального директора по управлению персоналом Андрей Чубукин перед вручением наград отметил, что в Обществе «Газпром добыча Уренгой» инициативы молодежи всегда находят поддержку руководства, благодаря чему реализуются интересные проекты.

Заместитель генерального директора по управлению персоналом Андрей Чубукин вручает благодарность ведущему инженеру Управления аварийно-восстановительных работ

По итогам персонального рейтинга 32 молодых сотрудника были удостоены благодарностей, еще 7 получили более весомую награду – сертификат участника Корпоративной программы жилищного обеспечения ПАО «Газпром».

Главный приз — ключи от ведомственной квартиры сроком на 5 лет — получила из рук генерального директора специалист группы по развитию и подготовке кадров Анастасия Павленко.

Служба по связям с общественностью и СМИ
ООО «Газпром добыча Уренгой»