МПО Газпром Профсоюз - итоги года

Подведены итоги информационной работы ЮМУО за 2015 год

Южное МУО ОППО ОАО — Mon, 06 Jun 2016 08:25:58 +0000

Время мероприятия:

20.05.2016 - 10:00

20 мая 2016 г. в Объединенной первичной профсоюзной организации Южного межрегионального управления охраны ПАО «Газпром» подведены итоги информационной работы в 2015 г.

Общая картина развития данного направления деятельности радует. Во всех подразделениях имеются информационные стенды, папки, есть ответственные лица за информационную работу, большой популярностью пользуется печатное корпоративное издание «Южный дозор», сайт МПО ОАО «Газпром». Наиболее хорошо информационная работа развита в Первичной профсоюзной организации (ППО) Краснодарского и Дагестанского отрядов охраны, приближается к лидерам ППО Астраханского и Кавказского отрядов охраны, а вот среди отстающих пока находятся ППО Волгоградского и Ростовского отрядов охраны. Особенно приятен резкий и качественный скачок в области информационной работы ППО Астраханского отряда охраны: за 2015 г. ППО было опубликовано 14 статей, что почти в три раза больше, чем в 2014г.

В 2015 г. общее количество материала, направляемого в ОППО, увеличилось по сравнению с 2014 г. на 10 %, несмотря на то, что несколько снизился этот показатель в ППО администрации Филиала и Кавказского отряда охраны (на 25% и 33% соответственно). Уменьшилось и количество авторов, причем значительно изменился их состав, но при этом качество представляемой информации стало выше.

Наиболее активным «журналистом» оказался Андрухов Вадим, заместитель начальника отдела по охране объектов добычи (Краснодарский отряд охраны), у него за год опубликовано 13 работ. В 2015 г. ему удалось опередить наших информационных активистов – Ибрагимова Магомедтагира, психолога 1 категории Дагестанского отряда охраны (11 работ) и Бороздину Ирину, психолога 1 категории Краснодарского отряда охраны (7 работ), которые в прошлые годы неоднократно признавались лучшими в этой работе.

Выражаем огромную благодарность председателям ППО за развитие информационной работы в своих подразделениях, а так же всем авторам за хорошую качественную и интересную работу.

Желаем всем только хороших новостей!

В Южном управлении охраны определена Лучшая первичная профсоюзная организация 2015 года

Южное МУО ОППО ОАО — Thu, 26 May 2016 08:23:17 +0000

Профсоюзные организации

Южное управление охраны

лучшая профсоюзная организация

итоги работы

итоги года

Время мероприятия:

20.05.2016 - 09:00

20 мая 2016 г. в Объединенной первичной профсоюзной организации Южного межрегионального управления охраны ПАО «Газпром» подведены итоги Смотра-конкурса на звание «Лучшая Первичная профсоюзная организация 2015 г.» На участие в конкурсе подали заявки ППО Краснодарского, Кавказского, Ростовского, Астраханского, Волгоградского и Дагестанского отрядов охраны.

На фото начальник Краснодарского отряда, председатель ППО и профсоюзные лидеры подразделений

Общая оценка деятельности ППО за прошедший год складывалась из таких критериев как процент охвата профсоюзным членством, своевременное предоставление необходимых отчетных, аналитических и иных документов, качество ведения финансовой работы, участие в конкурсах ОППО членов профсоюза, детей членов профсоюза, количество и разнообразие физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий, информационная работа и др.

В результате, по оценкам основных показателей, просмотра фото-, видеоматериалов, презентаций места в тройке лидеров определили считанные баллы:

1 место - ППО Краснодарского отряда охраны (149 баллов)
2 место - ППО Дагестанского отряда охраны (146 баллов)
3 место - ППО Кавказского отряда охраны (141 балл)
4 место - ППО Ростовского отряда охраны (132 балла)
5 место - ППО Астраханского отряда охраны (130 баллов)
5 место - ППО Волгоградского отряда охраны (130 баллов)

Лучшая ППО получила соответствующий диплом и денежное вознаграждение.

Поздравляем победителя и выражаем огромную благодарность Первичным профсоюзным организациям за проделанную работу в 2015 г. Желаем дальнейших успехов в текущем году.

В «Газпром добыча Уренгой» подведены итоги работы по охране труда

Газпром добыча Уренгой ППО ООО — Thu, 31 Mar 2016 08:03:08 +0000

Профсоюзные организации

Газпром добыча Уренгой

Время мероприятия:

29.03.2016 - 11:00

30.03.2016 - 10:00

29 марта в административном здании ООО «Газпром добыча Уренгой» состоялось совещание «Об итогах работы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности в филиалах Общества в 2015 году и задачах на 2016 год».

Участники совещания – руководители структурных подразделений и филиалов газодобывающего предприятия. Основные задачи обозначил заместитель генерального директора по производству ООО «Газпром добыча Уренгой» Рустам Исмагилов. Он отметил, что собравшиеся руководители несут персональную ответственность за всех работников Общества, которые своим ежедневным трудом достигают поставленных целей в соответствии с доведенными ПАО «Газпром» планами.

В 2015 году при внедрении новых стандартов Обществом была проведена большая работа и выполнен ряд мероприятий по совершенствованию системы управления охраной труда и промышленной безопасностью. Результатом стало подтверждение группой аудиторов Ассоциации по сертификации «Русский Регистр» соответствия Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ООО «Газпром добыча Уренгой» требованиям стандарта OHSAS 18001.

Выступая с докладом, начальник отдела охраны труда Общества Рустем Калимуллин сказал, что «в отчетном периоде цели ПАО «Газпром» в области охраны труда и предотвращения травматизма достигнуты. В 2015 году несчастных случаев, связанных с воздействием производственных факторов, в Обществе «Газпром добыча Уренгой» не было. И в этом заслуга каждого руководителя и каждого работника».

В заключении на совещании были обозначены задачи в рамках проведения Года охраны труда в ПАО «Газпром. В числе других отмечено, что большое внимание будет уделено работе по информированию сотрудников предприятия, формированию корпоративной культуры безопасного производства.

30 марта мероприятие продолжилось в Учебно-производственном центре Общества «Газпром добыча Уренгой». Специалисты по охране труда с представителями фирм-поставщиков средств индивидуальной защиты обсудили новые разработки специальной одежды и обуви для работников дочерних обществ ПАО «Газпром».

Служба по связям с общественностью и средствами массовой информации ООО «Газпром добыча Уренгой»

В "Газпром трансгаз Ставрополь" подвели итоги 2015 года

Газпром трансгаз Ставрополь ОПО ООО — Fri, 25 Mar 2016 10:06:10 +0000

Профсоюзные организации

Газпром трансгаз Ставрополь

Время мероприятия:

24.03.2016 - 16:00

Регистрация делегатов конференции
Голосование
С докладом выступает председатель Объединенной профсоюзной организации ООО "Газпром трансгаз Ставрополь" Геннадий Ожерельев
Геннадий Ожерельев
Олег Гриценко (слева) и заведующий социально-экономическим сектором МПО ПАО "Газпром" Алексей Шишкин
Геннадий Ожерерльев награждает лучших работников ООО "Газпром трансгаз Ставрополь"

В ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» прошла конференция трудового коллектива, на которой были подведены итоги работы крупнейшего газотранспортного предприятия юга России в минувшем году.

Во Дворец культуры и спорта пос. Рыздвяного приехали делегаты от всех филиалов и структурных подразделений ООО «Газпром трансгаз Ставрополь», расположенных в десяти субъектах Российской Федерации. Также в работе конференции приняли участие главный специалист ПАО «Газпром» Олег Ермишев и заведующий социально-экономическим отделом Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «Газпром» Алексей Шишкин.

По словам генерального директора Общества Алексея Завгороднева, в нынешнем, 2016-м году, предприятие отмечает свое 60-летие. В 1956 году была построена первая нитка магистрального газопровода Ставрополь – Москва, связавшего месторождение природного газа в Рыздвяном со столицей. Тогда же был создан газовый промысел № 1, который дал начало нынешнему ООО «Газпром трансгаз Ставрополь». В этом значимом для газовиков году запланирован ряд мероприятий, посвященных истории предприятия, его выдающимся труженикам, современным достижениям компании.

«Главный итог минувшего года, – подчеркнул Алексей Васильевич, – стабильная работа газотранспортной системы на территории Северо-Кавказского и Южного федеральных округов, бесперебойный транзит в страны Закавказья и транспорт газа на экспорт. Природное топливо всегда вовремя и в достаточном объеме поступало в дома, на предприятия, организации и учреждения региона».

С итогами хозяйственной деятельности газовиков познакомил главный инженер – первый заместитель генерального директора ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» Александр Астанин. За год Общество обеспечило транспорт газа в объеме 53,8 млрд кубометров, в том числе региональным потребителям было поставлено 17 млрд кубометров голубого топлива. Традиционно высоким на предприятии является показатель защищенности газовых трасс благодаря проведению своевременного капитального ремонта, реконструкции газопроводов и средств электрохимзащиты. Также большое внимание в течение года уделялось работе по программе энергосбережения ПАО «Газпром», реализации экологической политики, социально-экономическому развитию регионов, расположенных в зоне ответственности Общества.

Главный итог работы – это надежность поставок и безаварийная работа предприятия. В отчетном периоде все объекты ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» отработали без аварий и инцидентов.

Председатель Объединенной профсоюзной организации Общества Геннадий Ожерельев рассказал делегатам о выполнении обязательств по Коллективному договору и проинформировал коллег о работе профсоюза в прошлом году.

По итогам конференции были награждены победители и призеры смотров-конкурсов на лучшее состояние охраны труда и промышленной безопасности, лучшую организацию работы по обеспечению пожарной безопасности среди филиалов ООО «Газпром трансгаз Ставрополь», конкурса профмастерства «Лучший специалист по охране труда». Несколько работников предприятия получили награды профсоюзной организации Общества.

Николай ЧЕРНОВ,
служба по связям с общественностью и СМИ
ООО "Газпром трансгаз Ставрополь"

Деятельность «Газпром добыча Уренгой» по выполнению Коллективного договора в 2015 году признана успешной

Газпром добыча Уренгой ППО ООО — Mon, 21 Mar 2016 12:03:49 +0000

Профсоюзные организации

Газпром добыча Уренгой

Время мероприятия:

11.03.2016 - 10:00

11 марта 2016 года состоялась конференция работников Общества «Газпром добыча Уренгой».

Конференцию открыл генеральный директор ООО «Газпром добыча Уренгой» Александр Корякин. В своем докладе он подвел итоги минувшего года, обозначил перспективы работы предприятия на текущий год. Отметил, что на каждого работника с момента его приема на работу и после выхода на пенсию распространяются многочисленные льготы и гарантии, предусмотренные Коллективным договором. В частности, выделяются средства на оздоровление, оплачивается проезд к месту отдыха и обратно; предоставляется возможность улучшения жилищных условий; проводится индексация заработной платы; уделяется большое внимание охране труда; профессиональному развитию молодых специалистов и многое другое.

В подтверждение этих слов Игорь Дубов, Председатель Первичной профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Уренгой», сообщил, что на протяжении многих лет Коллективный договор ООО «Газпром добыча Уренгой» признается одним из лучших. Какой бы ни была политическая или экономическая ситуация, он надежно защищает права, интересы, льготы и социально-экономические гарантии работников предприятия.

В работе президиума конференции принял участие заместитель председателя Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» Кирилл Богуш. Он обратил внимание присутствующих на то, как много делается в «Газпроме» для защиты прав работников нефтегазовой корпорации — продлено действие Генерального коллективного договора «Газпрома» до 2018 года, для работников Крайнего Севера ведется работа по сохранению районных коэффициентов и многое другое. С такой мощной профсоюзной поддержкой работники газовой отрасли могут быть уверенными в соблюдении своих прав и в сохранении имеющегося социального пакета.

По итогам работы Конференции делегаты единогласно признали обязательства, предусмотренные Коллективным договором, полностью выполненными в 2015 году. В завершении встречи почетными грамотами МПО ОАО «Газпром» в преддверии 50-летнего юбилея Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения были награждены: Ровшан Абдуллаев – начальник УГПУ, Николай Кириченко – токарь УАВР, Иван Лосяк – слесарь-ремонтник УГПУ. Почетной грамоты «Нефтегазстройпрофсоюза» была удостоена Светлана Уманская — начальник УДП.

ССО и СМИ ООО «Газпром добыча Уренгой»

Встречи с трудовым коллективом

Газпром добыча Ямбург ППО ООО — Mon, 14 Mar 2016 12:01:06 +0000

Профсоюзные организации

Газпром добыча Ямбург

итоги года

Год охраны труда

Встреча с трудовым коллективом Общества
Генеральный директор компании Олег Арно
Коллектив газодобывающего предприятия

10-11 марта в Новом Уренгое, Ямбурге и Новозаполярном прошли встречи руководства ООО «Газпром добыча Ямбург» с трудовым коллективом.

Выступая с традиционным докладом, генеральный директор компании Олег Арно подвел основные итоги деятельности газодобывающего предприятия в прошлом году и обозначил задачи на 2016-й. Он отметил, что плановое задание по добыче газа и газового конденсата выполнено. ООО «Газпром добыча Ямбург» по-прежнему остается лидером среди дочерних предприятий «Газпрома» по объемам извлекаемого сырья, обеспечивая 34 % добычи газа и 30 % – конденсата.

В прошлом году компания ввела в эксплуатацию 64 объекта. Дополнительно введены 5 новых газоконденсатных скважин на Ямбургском нефтегазоконденсатном месторождении и объекты третьего пускового комплекса валанжинских промыслов Заполярного месторождения.

Говоря о социальной деятельности предприятия в 2015 году, Олег Арно подчеркнул, что компании удалось выполнить все обязательства перед работниками, предусмотренные коллективным договором, а первичная профсоюзная организация в пятый раз признана лучшей в «Газпроме».

В производственных планах на 2016 год – продолжение строительно-монтажных работ на второй очереди дожимной компрессорной станции (ДКС) и установке охлаждения газа на УКПГ-9 Харвутинской площади Ямбургского месторождения. Будет продолжено обустройство нефтяной оторочки сеноманской залежи Тазовского месторождения на период опытно-промышленной эксплуатации. На промысле 3С Заполярного запланировано начало строительства первой ДКС.

Учитывая, что 2016 год объявлен в ПАО «Газпром» Годом охраны труда, генеральный директор поставил перед коллективом новую амбициозную цель – «стать лучшей организацией в «Газпроме» в области охраны труда».

Служба по связям с общественностью и СМИ
ООО «Газпром добыча Ямбург»

На Сургутском ЗСК обсудили выполнение Коллективного договора

Газпром переработка ПО ООО — Fri, 11 Mar 2016 15:49:45 +0000

Профсоюзные организации

Время мероприятия:

02.03.2016 - 10:00

Доклад Алексея Иванцова - председателя ППО Сургутского ЗСК
Доклад Фатимы Заввер - начальника отдела труда и заработой платы
Делегаты конференции трудового колллектива Сургутского ЗСК
Денис Михайлов, электромонтёр электроцеха задаёт вопрос о спецодежде
В президиуме Андрей Дорощук - директор завода и Эльвира Калимуллина - секретарь конференции
Алексей Иванцов отвечает на вопросы участников конференции
Голосование участников конференции

2 марта на Заводе по стабилизации конденсата имени В.С. Черномырдина состоялась конференция трудового коллектива. Более 50 делегатов, представляющих все подразделения предприятия, обсудили выполнение Коллективного договора ООО «Газпром переработка» в 2015г.

В основном докладе было отмечено, что за время действия документа комиссией по урегулированию трудовых и социальных отношений было рассмотрено 22 вопроса. В том числе о проезде к месту использования отпуска и обратно, компенсации стоимости самостоятельно-приобретенных путевок, применении иных льгот, а также касающихся сохранения тарифных ставок.

За прошедший год более 2 тысяч работников завода прошли профессиональную переподготовку.
В подразделениях завода избрано 112 общественных уполномоченных по охране труда. За отчётный период ими проведено 1356 проверок, отражено 909 замечаний, выдано 8 представлений на усовершенствование технологического процесса и улучшения условий труда.

Более 25,5 миллионов рублей было потрачено на проведение спортивно оздоровительной и культурно-массовой работы, в том числе 13 миллионов из профсоюзного бюджета. На средства профсоюза финансируются и молодёжные мероприятия, в 2015г. эта сумма составила 970 тысяч рублей против 332,5 тысяч рублей в 2014г. В целом, выплаты социального характера на одного работника составили 111,6 с половиной тысяч рублей, что несколько выше, чем в 2014г.

Участники конференции единодушно признали все обязательства по Коллективному договору Общества за 2015г. выполненными в полном объеме.

«Действующий коллективный договор ООО «Газпром переработка» - сбалансированный документ, учитывающий в равной степени интересы работника и работодателя. Несмотря на частичное невыполнение разделов, зависящих от финансового состояния предприятия, наш основной документ отвечает всем требованиям современных условий», - подчеркнул Алексей Иванцов, председатель первичной профсоюзной организации Сургутского ЗСК.

Заводчане избрали делегатов на конференцию ООО «Газпром переработка», которая пройдёт в конце марта, и внесли в итоговый протокол предложение о необходимости компенсации стоимости самостоятельно приобретённых путёвок для лечения и отдыха на территории Российской Федерации.

Подготовила Марина Чурилова

Прошла очередная отчетная конференция Объединенной профсоюзной организации "Газпром добыча Краснодар"

Газпром добыча Краснодар ОПО ООО — Wed, 02 Mar 2016 10:43:33 +0000

Профсоюзные организации

Газпром добыча Краснодар

итоги года

профсоюзная работа

Время мероприятия:

26.02.2016 - 10:00

26 февраля 2016 года прошла очередная отчетная конференция Объединенной профсоюзной организации "Газпром добыча Краснодар". На конференции присутствовал председатель МПО ОАО Газпром Владимир Ковальчук.

На конференции профсоюзный комитет отчитался о своей работе за прошедший 2015 год. В выступлениях членов профсоюза был отмечен большой объем работы, который провел профком ОПО. Была дана оценка работы, прозвучавшая в выступлениях - удовлетворительно.

В заключительном слове Владимир Николаевич дал высокую оценку организации и проведению конференции и ответил на вопросы прозвучавшие от делегатов.

Охрана труда. Итоги 2015

Газпром добыча Ямбург ППО ООО — Fri, 26 Feb 2016 12:40:34 +0000

Дочерние общества

Газпром добыча Ямбург

Время мероприятия:

чт, 25/02/2016 - 10:00

25 февраля в административном центре ООО «Газпром добыча Ямбург» состоялось расширенное совещание, на котором были подведены итоги деятельности предприятия в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности (ОПиПБ) за 2015 год, обозначены основные задачи на текущий период.

Совещание по охране труда

Участники – руководители структурных подразделений и филиалов газодобывающего предприятия, представители надзорных органов. Открыл совещание главный инженер – первый заместитель генерального директора Олег Николаев. Он отметил, что 2015 год стал первым годом реализации обновленной Политики ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, которая предусматривает достижение утвержденных корпоративных целей. В ООО «Газпром добыча Ямбург» они в целом достигнуты. Но вместе с тем, необходимо, в частности, усилить контроль при подготовке и проведении газоопасных и огневых работ на производстве, сделать более эффективным взаимодействие с персоналом.

Орест Шологин и Олег Николаев

Основные итоги деятельности предприятия в области ОТ в 2015 году подвел начальник отдела охраны труда Александр Баскаков. Он сообщил, что в структурных подразделениях компании проведено 95 мероприятий на общую сумму порядка 90 миллионов рублей, улучшены условия труда 4 087 работникам.

Выступление Александра Баскакова

В целом затраты компании на охрану труда в 2015 году выросли до 572 миллионов рублей, что составило немногим более 53 тысяч рублей в год в пересчете на одного работника. Обучение и проверку знаний по охране труда прошли 9697 сотрудников. 995 человек получили навыки оказания первой помощи.

В числе приоритетов деятельности ООО «Газпром добыча Ямбург» в 2016 году названы достижение целей в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, реализация мероприятий по улучшению условий труда, повышение уровня и качества работы системы административно-производственного контроля, полнота и качество обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты и ряд других.

Служба по связям с общественностью
и СМИ ООО «Газпром добыча Ямбург»

У нас есть гарантия стабильности

Газпром добыча Ямбург ППО ООО — Mon, 08 Feb 2016 10:54:11 +0000

Профсоюзные организации

Газпром добыча Ямбург

У нас есть гарантия стабильности

Председатель первичной профсоюзной организации Общества «Газпром добыча Ямбург» Валерий Нагога рассказал об итогах работы профсоюза за 2015 год.

– Валерий Григорьевич, какие события в ППО были, на Ваш взгляд, самыми значимыми?

– Самое главное, на мой взгляд, – это подписание дополнительного соглашения о продлении действующего Коллективного договора до 2018 года. Сохранение социального пакета на прежнем уровне является достаточно ответственным шагом компании, и, пожалуй, гарантированным элементом стабильности в коллективе.
Следующее, не менее важное событие, – ППО Общества в очередной раз победила в ежегодном конкурсе на звание «Лучшая профсоюзная организация МПО ПАО «Газпром». Это своеобразный итог нашей работы за год, личное признание, а также дополнительная ответственность. Особо стоит отметить, что мы побеждаем пятый раз подряд. Это знаковое число, характеризующее успешный совместный труд.

– Пятый год в победителях. Мы чем-то отличаемся от других дочек Газпрома?

– Не буду сравнивать нас с коллегами. Поверьте, в МПО Газпрома много сильных профорганизаций, достойных победы в конкурсе. Я бы хотел отметить добросовестное отношение к своему делу, к своим обязанностям наших профсоюзных работников. Благодаря им мы смогли достичь хороших результатов.
Учитывая нашу специфику (вахтовый метод, удалённость месторождений), мы смогли наладить работу по участию профсоюзного актива в разъяснении работникам норм Коллективного договора, других нормативных актов и их реализации. Очень важно, что за долгие годы у нас сложилась положительная практика взаимоотношений сторон социального партнёрства. Я хочу поблагодарить руководство Общества и генерального директора Олега Борисовича Арно за поддержку профсоюзной организации, за помощь в решении самых разных проблем. Для любого профсоюза такие взаимоотношения очень важны: повышается результативность деятельности по различным направлениям – в области охраны труда, по регулированию социально-трудовых отношений, по трудовым спорам, общественно-административной работе. Как следствие, несмотря на очень трудный год, нам удалось практически на 100 % выполнить раздел 6.3 Коллективного договора, предусматривающий предоставление льгот и компенсаций при наличии финансовых средств.
И, конечно же, мы заботимся о досуге сотрудников и их детей: ППО является учредителем ДЮСШ «Ямбург», спортивно-стрелкового клуба, спортивно-технического клуба «Ямбург», волейбольного клуба.

– Наши работники уже заметили, что прошла индексация минимальной тарифной ставки на 7,4 %. Профсоюз и к этому приложил руку?

– Здесь необходимо поблагодарить руководство ПАО «Газпром» и Межрегиональной профорганизации за то, что нашли возможность проиндексировать оплату труда для работников компании в такое тяжёлое время. Понимаем, что этому предшествовали долгие переговоры и кропотливая работа сторон. Надеемся, что и в будущем сотрудничество и конструктивный диалог будут давать такой положительный результат.

– Вахтовики, работающие по девятичасовому режиму, долгое время просили перевести их на десятичасовую норму. В 2015 году их просьба была удовлетворена. Как удалось этого достичь?

– Решение данного вопроса затянулось почти на полтора года. За круглым столом представители всех заинтересованных сторон отстаивали свои позиции. Я благодарен администрации ООО «Газпром добыча Ямбург» за то, что она пошла навстречу пожеланиям работников и приняла решение о 10-часовом рабочем дне.

Вячеслав Зинченко (председатель профсоюзной организации Общества «Газпром подземремонт Уренгой», Павел Нефедов и Валерий Нагога (Общество «Газпром добыча Ямбург»).

– На предприятии стало появляться много молодёжи. Как обстоят дела с омоложением в ППО?

– Мы ещё несколько лет назад сознательно пошли на то, чтобы омолодить состав профкомов, профгрупоргов в нашей профсоюзной организации. Было принято соответствующее постановление профсоюзного комитета о привлечении в профактив молодых работников. Конечно, мы рисковали. Ведь профсоюзный лидер должен быть уважаемым человеком в коллективе, обладать жизненным опытом, иметь желание заниматься этой работой. Кто-то не справился, другие, наоборот, успешно проявили себя. Кстати, только за 2015 год численный состав членов профсоюза среди молодёжи увеличился с 92,5 до 95,1 %. Это очень хороший показатель.

О росте доверия к профсоюзной организации говорит и проведённое Высшей экономической школой (Санкт-Петербургский государственный экономический университет) социологическое исследование: согласно ему в нашей компании достаточно чётко определены мотивы вступления в профсоюз – на первом месте с большим отрывом работники поставили повышение социальной защищённости. Профсоюз перестали считать организацией, занимающейся только путёвками и культурно-спортивными мероприятиями.

– Какие аргументы Вы бы привели сегодня для привлечения молодых работников в ряды нашего профсоюза?

– В Обществе «Газпром добыча Ямбург» уже существует много проектов для молодых специалистов, в которых они могут участвовать и проявлять себя. Каждый из этих проектов профсоюз активно поддерживает. Кроме всего прочего, член профсоюза Общества в соответствии с Коллективным договором имеет право на первоочередное получение социальных благ компании. Также у нас есть право ходатайствовать о включении в списки корпоративной программы жилищного обеспечения или о поощрении, награждении наиболее отличившихся членов профсоюза. Это тоже большой бонус. В общем, мы стараемся поддерживать любые начинания наших работников и ждём от них предложений по различным направлениям нашей деятельности.

Беседовала Валентина Пархомчук
Фото из архива ППО

МПО Газпром Профсоюз - итоги года

Подведены итоги информационной работы ЮМУО за 2015 год

В Южном управлении охраны определена Лучшая первичная профсоюзная организация 2015 года

В «Газпром добыча Уренгой» подведены итоги работы по охране труда

В "Газпром трансгаз Ставрополь" подвели итоги 2015 года

Регистрация делегатов конференции

Голосование

С докладом выступает председатель Объединенной профсоюзной организации ООО "Газпром трансгаз Ставрополь" Геннадий Ожерельев

Геннадий Ожерельев

Олег Гриценко (слева) и заведующий социально-экономическим сектором МПО ПАО "Газпром" Алексей Шишкин

Геннадий Ожерерльев награждает лучших работников ООО "Газпром трансгаз Ставрополь"

Деятельность «Газпром добыча Уренгой» по выполнению Коллективного договора в 2015 году признана успешной

Встречи с трудовым коллективом

Встреча с трудовым коллективом Общества

Генеральный директор компании Олег Арно

Коллектив газодобывающего предприятия

На Сургутском ЗСК обсудили выполнение Коллективного договора

Доклад Алексея Иванцова - председателя ППО Сургутского ЗСК

Доклад Фатимы Заввер - начальника отдела труда и заработой платы

Делегаты конференции трудового колллектива Сургутского ЗСК

Денис Михайлов, электромонтёр электроцеха задаёт вопрос о спецодежде

В президиуме Андрей Дорощук - директор завода и Эльвира Калимуллина - секретарь конференции

Алексей Иванцов отвечает на вопросы участников конференции

Голосование участников конференции

Прошла очередная отчетная конференция Объединенной профсоюзной организации "Газпром добыча Краснодар"

Охрана труда. Итоги 2015

У нас есть гарантия стабильности

У нас есть гарантия стабильности