Состоялась конференция молодых работников ООО «Газпром флот»

30-31 октября 2015 года в Калининграде состоялась Научно-практическая конференция молодых работников ООО «Газпром флот» на которой были рассмотрены актуальные вопросы строительства скважин, обеспечения процесса бурения, безопасности мореплавания, финансовой и экономической деятельности предприятия, управления персоналом, а также подведение итоги работы Совета молодых ученых и специалистов (СМУС) Общества. Кроме того, важнейшей задачей форума стало формирование открытого диалога молодежи и руководства компании. Традиционно конференция молодых работников проводится при организационной и финансовой поддержке профсоюзной организации Общества.


Руководство компании поставило ряд важных задач на 2015-2017 годы перед молодыми работниками и оценило деятельность Совета за прошедшее время, наградив лучших специалистов ценными подарками и почетными грамотами. «Активное участие Совета молодых ученых и специалистов в производственной и общественной жизни компании вносит значительный вклад в ее развитие, в тоже время с развитием Общества формируется высококвалифицированная команда, состоящая из передовой молодежи с высоким потенциалом», - отметил в своем докладе главный инженер-первый заместитель генерального директора ООО «Газпром флот» Владимир Палий.



Председатель Совета молодых ученых и специалистов ООО «Газпром флот» Владимир Тарасов представил результаты работы СМУС за 2013-2015 годы: «За отчетные два года работы Совета была улучшена коммуникация между молодыми специалистами Общества. Представители Совета теперь присутствуют на каждом плавтехсредстве Газпром флота. Таким образом, СМУС действительно стал значимой организацией в структуре Общества, объединяющей молодых работников на основе интересов, целей и приверженности Компании».

Заместитель генерального директора Общества по управлению персоналом Валерий Иванов определил основные задачи в работе СМУС: повышение роли молодых работников в производственной деятельности Общества, привлечение молодежи к активному участию в научной деятельности, реализация ее полезных инициатив, развитие творческой активности, интеллектуального потенциала молодых ученых и специалистов.

В рамках конференции молодые специалисты приняли участие в тренинге «Раскрой в себе лидера», целью которого стало развитие личностных качеств каждого участника и создание оптимальной модели поведения сотрудников внутри компании. После основной программы конференции представители СМУС проявили себя в интеллектуальной игре «Что? Где? Когда?» и в спортивных состязаниях, победители которых были награждены ценными призами.



Похожие статьи: