Пилотный проект «Тренинг командообразования «Веревочный курс»

26 июня молодые профсоюзные активисты Общества «Газпром трансгаз Казань» участвовали в пилотном проекте «Тренинг командообразования «Веревочный курс».

Организаторы, изначально описывая мероприятие, говорили, что это активный тренинг по взаимодействию между людьми, о методах и способах достижения цели, который формирует дух команды и помогает сплотить группу сотрудников в одну сильную и единую команду.

На тренинг прибыло 24 участника, которых поделились на 3 группы по 8 человек. Группы самостоятельно проходили упражнения и задания. Финальное препятствие преодолевалось уже вновь объединенной командой. Для многих было в новинку принимать участие в состязании, где сила и выносливость имеют не первостепенное значение. Где один, пусть даже самый сильный, не сможет вытянуть всю команду на себе. На «веревках» оказалась важна именно работа в команде, чувство локтя, понимание, что требуется в определенный момент каждому участнику команды и каким ты должен быть, чтобы выиграла вся команда.

Многие с удивлением открывали в себе лидерские качества, понимание того, как важно уметь слушать и слышать, донести свои мысли и предложения до команды (часто бывало, что поступало предложение о решении задачи, но автор, уступив более активным, не настаивал на его рассмотрении, впоследствии же оно оказывалось единственно верным).

Ребята осознали, что иногда необходимо уступить ведущую роль и просто довериться процессу, с удивлением видя, что и без их чуткого руководства и контроля люди справляются с поставленными задачами. А некоторые наоборот обнаружили, что ведут за собой людей, хотя сами за собой этого не признавали (на вопрос инструктора кто был лидером в этом упражнении, вся команда указывала именно на этого участника, хотя сам он называл кого-то другого).

Участники поняли, что нужно верить в свои силы и возможности, ведь зачастую перестраховываясь и беря время на выполнение упражнения «с запасом», делали потом все в два раза быстрее. Командам также удалось понять, как важно вырабатывать четкий план игры и придерживаться его. И то, что молчание, порой, действительно «золото» (некоторые упражнения, которые не получалось пройти из-за постоянных споров участников в процессе, легко завершались после введения инструктором правила «в молчании»).

Благодаря поддержке команды участники преодолевали свои страхи - для многих переломным моментом было упражнение «Падение на доверие», когда надо был безусловно довериться вроде бы неблизким или малознакомым людям. Выполнив это упражнение, ребята понимали, как это здорово когда есть люди, которые готовы поддержать в сложной ситуации, несмотря на неуверенность в результате, страхи и сомнения. Обратная связь, даваемая инструкторами, помогала разобраться в ошибках, не позволяющих завершить упражнение.

Подытоживая, можно сказать, что у участников тренинга было много открытий о себе и людях, появилось больше веры в себя, в свои силы, в возможности решения, казалось, невыполнимых на первый взгляд и при этом легко преодолеваемых в команде единомышленников задач.

Веревочный курс, действительно, стал новым и незабываемым приключением!